giovedì 30 maggio 2013

Comunicato Unitario


COMUNICATO AI LAVORATORI EAV-FERRO
CGIL CISL UIL UGL

In data odierna si è tenuta presso la sede dell’EAV, una riunione con i vertici aziendali presente anche il Prof. Polese, in cui si è discusso dell’attuale situazione economico-organizzativa del Gruppo, e delle prospettive di un suo risanamento e rilancio.

Il piano industriale del Gruppo prevede di raggiungere il pareggio di bilancio entro la fine del 2014, con una richiesta alla Regione di aumentare l’attuale contratto di servizio da 152 ml annui a 165 ml a fronte di un’azienda efficientata.

Attualmente il rapporto costi/ricavi, ha uno sbilancio negativo di circa 22 ml annui, e il piano industriale prevede un recupero di 13 ml con l’aumento del contratto di servizio e incidendo per circa 9 ml con recuperi su varie voci, tra cui:

• Internalizzazione dei servizi di guardiania diurna;
• Copertura delle attuali carenze nel personale viaggiante.
• Recupero dell’evasione tariffaria con incremento della controlleria;
• Nuova bigliettazione aziendale;
• Efficientamento dei servizi aziendali attraverso una nuova O.D.L.;
• Esodo agevolato.
Il Prof. Polese ci ha comunicato che l’EAV non ha firmato il contratto di servizio con la Regione Campania perché le risorse stanziate non sono sufficienti a coprire i costi di esercizio. Pertanto la Regione ha imposto all’EAV l’obbligo di servizio pubblico con rendicontazione analitica che non garantisce i costi effettivi relativi ai servizi offerti, aprendo la strada ad un processo di pericolose incertezze sulle risorse e sul futuro dell’Azienda.

Inoltre il Commissario Voci, intervenuto a riunione in corso, ha dichiarato di aver presentato il piano di rientro del debito e relativa ipotesi di pareggio di bilancio entro fine 2014, alla competente commissione ministeriale, ritenendosi fiducioso circa la sua approvazione, nonostante il difficile momento economico e le difficoltà incontrate a vario livello.

Le OO.SS. FILT-FIT-UILT-UGL.T hanno espresso netto dissenso sul futuro scorporo in due società delle attuali divisioni Trasporto e Infrastruttura del Gruppo EAV ed hanno ribadito la necessità di discutere, preventivamente, delle linee guida del piano di rientro prima dell’approvazione da parte del Ministero.

Pertanto, è stato richiesto un tavolo di confronto con il Presidente della Giunta Regionale, on.le Stefano Caldoro, affinché siano stanziate adeguate risorse per il settore e per discutere sulla riorganizzazione del TPL in Campania.

Infine è stato redatto verbale negativo anche sulle procedure di raffreddamento attivate sulla nuova ODL della struttura di II° livello e di riqualificazione del personale amministrativo.

Napoli, 30/05/2013​​​​LE SEGRETERIE REGIONALI

lunedì 6 maggio 2013

CISAL CONFAIL OR.S.A. E.A.V.S.r.l. (EX SEPSA)


Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)

Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL

Fax 0817354297 e 0815221557




Protocollo n. RSA/006/13 del 06/05/2013







- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Infrastruttura

E.A.V. S.r.l.



- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Trasporto

E.A.V. S.r.l.















Oggetto: Manutenzione condizionatori treni Ex SEPSA.





Lo scrivente coordinamento, operativo presso la Ex SEPSA, fa presente che a tutt’oggi non si ha notizia della manutenzione e disinfestazione dei condizionatori presenti nella cabine guida dei treni della Ex SEPSA.

Poiché la stagione calda, ormai, è arrivata si chiede di effettuare quanto sopra esposto.

Si resta in attesa di un Vs. riscontro.





Napoli, 06/05/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l

(Ex S.e.p.s.a.)

Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”

Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.
 
 
 
 
 
 
Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)
Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL
Fax 0817354297 e 0815221557

Protocollo n. RSA/005/13 del 06/05/2013



- Dirigente Risorse Umane e
Organizzazione – Divisione
Operativa Infrastruttura
E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e
Organizzazione – Divisione
Operativa Trasporto
E.A.V. S.r.l.



Oggetto: Ripartizione indennità di disagio Ex SEPSA.


Lo scrivente coordinamento, operativo presso la Ex SEPSA, fa presente che successivamente all’accordo 2000 (Organizzazione aziendale Ex SEPSA) la indennità di disagio riveniente dai recuperi effettuati dal personale treno venisse ripartita anche per le giornate di ferie considerando che era a costo zero per l’azienda.
Con la nuova formulazione della paga oggi questo non avviene, pertanto si chiede di ripristinare quanto sopra esposto.
Si resta in attesa di un Vs. riscontro.


Napoli, 06/05/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l
(Ex S.e.p.s.a.)
Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”
Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.
 
 
 
 
Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)
Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL
Fax 0817354297 e 0815221557

Protocollo n. RSA/004/13 del 06/05/2013


- Dirigente Controllo e pianificazione
Investimenti e patrimonio
E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e
Organizzazione – Divisione
Operativa Infrastruttura
E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e
Organizzazione – Divisione
Operativa Trasporto
E.A.V. S.r.l.

e.p.c. - Amministratore unico
E.A.V. S.r.l.




Oggetto: Parcheggio auto presso la fermata di Piave.


Lo scrivente coordinamento, operativo presso la Ex SEPSA, fa presente che quanto fu affidato in locazione, il parcheggio di cui all’oggetto, al personale Ex SEPSA furono riservati n. 10 posti auto.
In considerazione del probabile cambio di gestione e locazione, del predetto parcheggio, si chiede di tenere presente quanto sopra esposto.
Si ritiene di precisare che il riservo di quei posti auto fu necessario per la insufficienza di posti auto presso il parcheggio della rimessa di Fuorigrotta.
Si resta in attesa di un Vs. riscontro.


Napoli, 06/05/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l
(Ex S.e.p.s.a.)
Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”
Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.