PIANO DI RIENTRO E.A.V.

 

 

 

 

                                                         

                     

 

 

Segreterie Regionali Campania

 

 

COMUNICATO

           

            Le OO.SS. FILT-FIT-UILT-UGL.T Regionali, in relazione al piano di rientro EAV s.r.l., hanno espresso profonda preoccupazione per i ritardi nell’approvazione del piano stesso ed hanno inviato una lettera al Ministro Infrastrutture e Trasporti , On.  Maurizio Lupi, al Ministro Economia e Finanze, Dott. Fabrizio Saccomanni, al Presidente Giunta Regionale Campania, On. Stefano Caldoro, all’Assessore Regionale ai Trasporti  Campania, Prof. Sergio Vetrella, al Commissario ad acta EAV s.r.l., Prof. Pietro Voci e all’Amministratore  Unico EAV s.r.l., Prof. Nello Polese.

 

            Il suddetto piano di rientro è stato presentato dal Commissario ad acta al tavolo tecnico ministeriale l’11 aprile u.s. presente la Regione Campania.

 

            A distanza di 4 mesi ancora non è stato approvato dal Ministero dell’Infrastruttura e dei Trasporti e dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e dalla Regione Campania.

 

            Nel frattempo la situazione del servizio di trasporto continua ad essere critica e rischia di esplodere con l’inizio dell’anno scolastico a causa dell’insufficienza ed inadeguatezza dei treni.

 

            L’Assessorato Regionale ai Trasporti, avendo imposto l’obbligo di servizio pubblico nella gestione dei servizi ferroviari della Società EAV s.r.l., ai sensi del Regolamento C.E. 1370/2007, ha ridotto di fatto le risorse precedentemente previste per i contratti di servizio del Gruppo di circa 30 milioni di euro l’anno.

 

Ciò ha comportato che l’Azienda non riesce a garantire neanche l’ordinaria amministrazione, il pagamento dei fornitori, la manutenzione dei treni, il pagamento delle spettanze contrattuali ai lavoratori.

           

Il ritardo ulteriore nell’approvazione del piano di rientro rischia di provocare il fallimento della Società, determinando gravi conseguenze sul servizio di trasporto pubblico e sui livelli occupazionali.

 

            Le OO.SS. hanno sollecitato la rapida approvazione del piano di rientro che è il presupposto per lo sblocco dei 200 milioni di euro per la copertura dei debiti,  per la salvaguardia della continuità aziendale e per il rilancio dei servizi ferroviari.

 

            Nel contempo hanno proclamato lo stato di agitazione di tutto il personale del Gruppo EAV che sfocerà in iniziative di lotta nel caso di mancato riscontro nota inviata.

 

           

Napoli,  4.09.2013                                                          Le Segreterie Regionali FILT-FIT-UILT-UGL.T

POZZUOLI JAZZ FESTIVAL 2013

RSA CISAL-CONFAIL-OR.S.A.

Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)
Cisal – Confail – OR.S.A. Autoferro TPL
Fax 0817354297 e 0815221557


Amministratore unico
E.A.V. S.r.l.

Direttore Generale
E.A.V. S.r.l.

Direttore Generale Operativo
Divisione Trasporto e
Materiale rotabile
E.A.V. S.r.l.

Dirigente Risorse Umane e
Organizzazione – Divisione
Operativa Infrastruttura
E.A.V. S.r.l.

Dirigente Risorse Umane e
Organizzazione – Divisione
Operativa Trasporto
E.A.V. S.r.l.


Protocollo n. RSA/011/13 del 17/06/2013

Oggetto: Richiesta di convocazione.

Lo scrivente Coordinamento RSA-E.A.V. S.r.l. (Ex Sepsa) in relazione ai verbali 21-22 e 23/2012 del 22/11/2012 chiede urgente convocazione per concordare, visto l’imminente avvicinarsi della stagione estiva, turni e programma di esercizio estivo per poter garantire la fruizione delle ferie al personale interessato.
Inoltre si chiede di dare seguito a quanto sancito al punto 3 (premio di risultato) dei su citati verbali.


Napoli, 17/06/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l
(Ex S.e.p.s.a.)
Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”
Chiapparelli G. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.

Comunicato Unitario

COMUNICATO AI LAVORATORI EAV-FERRO
CGIL CISL UIL UGL

In data odierna si è tenuta presso la sede dell’EAV, una riunione con i vertici aziendali presente anche il Prof. Polese, in cui si è discusso dell’attuale situazione economico-organizzativa del Gruppo, e delle prospettive di un suo risanamento e rilancio.

Il piano industriale del Gruppo prevede di raggiungere il pareggio di bilancio entro la fine del 2014, con una richiesta alla Regione di aumentare l’attuale contratto di servizio da 152 ml annui a 165 ml a fronte di un’azienda efficientata.

Attualmente il rapporto costi/ricavi, ha uno sbilancio negativo di circa 22 ml annui, e il piano industriale prevede un recupero di 13 ml con l’aumento del contratto di servizio e incidendo per circa 9 ml con recuperi su varie voci, tra cui:

• Internalizzazione dei servizi di guardiania diurna;
• Copertura delle attuali carenze nel personale viaggiante.
• Recupero dell’evasione tariffaria con incremento della controlleria;
• Nuova bigliettazione aziendale;
• Efficientamento dei servizi aziendali attraverso una nuova O.D.L.;
• Esodo agevolato.
Il Prof. Polese ci ha comunicato che l’EAV non ha firmato il contratto di servizio con la Regione Campania perché le risorse stanziate non sono sufficienti a coprire i costi di esercizio. Pertanto la Regione ha imposto all’EAV l’obbligo di servizio pubblico con rendicontazione analitica che non garantisce i costi effettivi relativi ai servizi offerti, aprendo la strada ad un processo di pericolose incertezze sulle risorse e sul futuro dell’Azienda.

Inoltre il Commissario Voci, intervenuto a riunione in corso, ha dichiarato di aver presentato il piano di rientro del debito e relativa ipotesi di pareggio di bilancio entro fine 2014, alla competente commissione ministeriale, ritenendosi fiducioso circa la sua approvazione, nonostante il difficile momento economico e le difficoltà incontrate a vario livello.

Le OO.SS. FILT-FIT-UILT-UGL.T hanno espresso netto dissenso sul futuro scorporo in due società delle attuali divisioni Trasporto e Infrastruttura del Gruppo EAV ed hanno ribadito la necessità di discutere, preventivamente, delle linee guida del piano di rientro prima dell’approvazione da parte del Ministero.

Pertanto, è stato richiesto un tavolo di confronto con il Presidente della Giunta Regionale, on.le Stefano Caldoro, affinché siano stanziate adeguate risorse per il settore e per discutere sulla riorganizzazione del TPL in Campania.

Infine è stato redatto verbale negativo anche sulle procedure di raffreddamento attivate sulla nuova ODL della struttura di II° livello e di riqualificazione del personale amministrativo.

Napoli, 30/05/2013​​​​LE SEGRETERIE REGIONALI

CISAL CONFAIL OR.S.A. E.A.V.S.r.l. (EX SEPSA)

Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)

Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL

Fax 0817354297 e 0815221557

Protocollo n. RSA/006/13 del 06/05/2013

- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Infrastruttura

E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Trasporto

E.A.V. S.r.l.

Oggetto: Manutenzione condizionatori treni Ex SEPSA.

Lo scrivente coordinamento, operativo presso la Ex SEPSA, fa presente che a tutt’oggi non si ha notizia della manutenzione e disinfestazione dei condizionatori presenti nella cabine guida dei treni della Ex SEPSA.

Poiché la stagione calda, ormai, è arrivata si chiede di effettuare quanto sopra esposto.

Si resta in attesa di un Vs. riscontro.

Napoli, 06/05/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l

(Ex S.e.p.s.a.)

Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”

Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.

 

 

 

 

 

 

Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)

Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL

Fax 0817354297 e 0815221557

Protocollo n. RSA/005/13 del 06/05/2013

- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Infrastruttura

E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Trasporto

E.A.V. S.r.l.

Oggetto: Ripartizione indennità di disagio Ex SEPSA.

Lo scrivente coordinamento, operativo presso la Ex SEPSA, fa presente che successivamente all’accordo 2000 (Organizzazione aziendale Ex SEPSA) la indennità di disagio riveniente dai recuperi effettuati dal personale treno venisse ripartita anche per le giornate di ferie considerando che era a costo zero per l’azienda.

Con la nuova formulazione della paga oggi questo non avviene, pertanto si chiede di ripristinare quanto sopra esposto.

Si resta in attesa di un Vs. riscontro.

Napoli, 06/05/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l

(Ex S.e.p.s.a.)

Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”

Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.

 

 

 

 

Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)

Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL

Fax 0817354297 e 0815221557

Protocollo n. RSA/004/13 del 06/05/2013

- Dirigente Controllo e pianificazione

Investimenti e patrimonio

E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Infrastruttura

E.A.V. S.r.l.

- Dirigente Risorse Umane e

Organizzazione – Divisione

Operativa Trasporto

E.A.V. S.r.l.

e.p.c. - Amministratore unico

E.A.V. S.r.l.

Oggetto: Parcheggio auto presso la fermata di Piave.

Lo scrivente coordinamento, operativo presso la Ex SEPSA, fa presente che quanto fu affidato in locazione, il parcheggio di cui all’oggetto, al personale Ex SEPSA furono riservati n. 10 posti auto.

In considerazione del probabile cambio di gestione e locazione, del predetto parcheggio, si chiede di tenere presente quanto sopra esposto.

Si ritiene di precisare che il riservo di quei posti auto fu necessario per la insufficienza di posti auto presso il parcheggio della rimessa di Fuorigrotta.

Si resta in attesa di un Vs. riscontro.

Napoli, 06/05/2013 Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l

(Ex S.e.p.s.a.)

Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”

Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.

 

Giornata mondiale della libertà di stampa

CISAL-CONFAIL-ORSA

Coordinamento R.S.A. – E.A.V.S.r.l. (Ex S.e.p.s.a.)

Cisal ­– Confail – OR.S.A. Autoferro TPL

Fax 0817354297 e 0815221557

COMUNICATO

Ancora un attacco ai lavoratori da parte della dirigenza di E.A.V. s.r.l.:

• Dopo aver sottoscritto, pochi mesi fa, con tutte le Organizzazioni Sindacali, aumenti di produttività a costo zero per la Società, per quanto riguarda il personale treno e movimento;
• Dopo aver prospettato la riqualificazione e l’effettuazione dei contratti di solidarietà per il personale in esubero.

Oggi per il rientro debitorio ci chiedono ulteriori sacrifici, ma nel contempo è visibile un ritardo operativo del gruppo dirigente, si perpetua nella gestione clientelare delle risorse umane, non si rispettano le giuste relazioni industriali, ma quel che è più grave il mancato e regolare approvvigionamento dei pezzi di ricambio per permettere ai nostri treni di circolare in piena sicurezza.

QUESTO COORDINAMENTO DICE BASTA NOI NON CI STIAMO

e chiediamo la massima partecipazione di tutta la forza lavoro per lo sciopero dell’ 8 Aprile p.v. dalle ore 09.00 alle ore 13.00

Per il Coordinamento R.S.A.- E.A.V. S.r.l

(Ex S.e.p.s.a.)

Cisal - Confail – “OR.S.A. Autoferro TPL”

Pinto V. – Rossi M. – Granato F./Moraca P.